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通知事项

外国人留学生 时间制就业 指南及规定介绍

2018-06-19 14:04:09

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1. 时间制就业规定介绍

区分

内容

备注

许可对象

- 符合留学滞留资格,具备一定水准的韩语能力, 并且获得留学担当者确认的学生

- 具有语学研修或者短期留学资格饿学生中,从入国日(或者滞留资格变更)起滞留6个月以上的学生

- 限定于打工水准是单纯的劳务活动, 专业领域除外

※许可限制对象

- 在大学里结束(结业)正规教育过程后,例外获得留学资格许可而滞留

- 之前未取得时间制就业许可或者有违反许可条件经历的学生

- 制造业(以营业资格证为准)及专业领域

许可条件

专科学士过程

- 以申请日为准,上学期平均成绩在C(2.0)以上

- TOPIK3级以上成绩取得者 (18.10.1.起生效)

(※但, 整个学位过程用英语上课时,另外提交相关的英语能力证明材料, 不需要TOPIK成绩)

- 没有韩语能力基础的情况 只允许在规定许可时间的1/2范围内就业

语学研修过程

- 出席率在整体已修学期中达到90%以上者

- TOPIK2级以上成绩取得者 (18.10.1.起生效)

 

 

2. 许可时间

 

区分

开始时间

韩国语能力水准

许可时间

周中

认证大学 特惠

周中

周末及假期

专科学士过程

没有限制

‘18.10.1之前

20小时

无限制

25小时

TOPIK 3

取得者

10小时

10小时

取得者

20小时

无限制

25小时

语学研修过程

入国6个月

‘18.10.1之前

20小时

25小时

TOPIK 2级

未取得者

10小时

10小时

取得者

20小时

25小时

 

 

3. 申请方法

 

区分

内容

备注

申请方法

- 本人或者留学生担当者亲自去出入境管理局

- 就业场所,时间等事由在开始日15天以内申告

提交材料

- 护照, 外国人登陆证, 综合申请书

 

- 时间制就业确认书

 

- 成绩或者出席证明书

 

- TOPIK成绩单 (针对符合条件者)

- 提交TOPIK成绩单 ‘18年10月1日之后生效'

- 用英语上课的学生 提交可以证明的材料

- 营业资格证复印件

 

- 标准劳动合同书复印件

- 包含时薪及工作内容, 工作时间

 

 

4. 违反许可时的处罚事项

 


区分

内容

未取得许可就业的情况

首次揭发时

- 根据法律第18条规定对当事者及雇佣主处罚 (通过审查决定强制遣返,滞留许可等)

- 从缴纳罚金之日起 一年内限制时间制就业

二次揭发时

- 采取强制遣返

虽获得了许可

但违反许可条件的情况

首次揭发时

- 往后一年内不准时间制就业

二次揭发时

- 留学期间禁止时间制就业

三次揭发时

- 取消留学资格